• 当前位置: 在线学习
  •            当前时间:
山东大学学生素质拓展培养计划实施方案
2017-01-10

山东大学学生素质拓展培养计划实施方案

第一章总则

第一条为全面贯彻党和国家教育方针,积极探索研究型大学实践教育教学的新形式和新途径,进一步提升人才培养质量,依据《普通高等学校学生管理规定》、《山东大学章程》等精神,制定本方案。

第二条本方案所称的素质拓展培养计划是指在课堂教学以外的时间,学生在相关指导下所进行的旨在巩固基础知识,拓宽知识领域,培养创新思维,发展美育、体育等方面的兴趣和才能,提高思想品德和综合素质的实践创新活动。这些活动是学生学习成长成才的重要组成部分,是全面提升学生综合素质的实践平台,是引导学生树立新观念、增强自主发展动力的有效载体,是学生提升就业力的重要环节。

第三条本办法适用于具有山东大学学籍,在校接受全日制普通高等学历教育的全体学生。

第二章实施内容与计分原则

第四条素质拓展培养计划包括:主题教育、文化艺术、体育健康、科技创新、社会实践、志愿服务、社会工作、社团经历、就业创业、学术讲座和其他经认定符合的活动。

主题教育包括:围绕爱国主义、民族传统与精神、爱校荣校、道德规范等主题开展的各类引导教育活动及经认定为“主题教育”的其他相关活动。

文化艺术”内容包括:参加文化文艺表演、展演、展览、比赛、训练等活动;经认定符合“文化艺术”的其他相关活动。

“体育健康”内容包括:参加各级各类体育运动项目比赛、竞赛训练、培训等活动;经认定符合“体育健康”的其他相关活动。

“科技创新”内容包括:以科技创新与拓展为主题开展的各级各类创新项目、竞赛、培训、实践以及发表文章等活动;经认定符合“学术与创新”的其他相关活动。

“社会实践”内容包括:按学校有关规定,经认定符合“社会实践”的各类相关活动。

“志愿服务”内容包括:大型展会、赛事活动等的志愿服务与实践、通过招募方式参与的志愿服务活动等;经认定符合“志愿服务”的各类相关活动。

“社会工作”内容包括:参加学校、学院、班级、社团等各级学生组织并承担一定的职责,参与各项工作、活动的组织管理工作;经认定符合“社会工作”的其他素质拓展培养活动。

“社团经历”内容包括:参与学校各级各类学生社团;经认定符合“社团经历”的其他素质拓展培养活动。

“就业创业”内容包括:以就业、创业为主题开展的各类项目、培训、竞赛以及实习实践活动;经认定符合“就业创业”的各类相关活动。

“学术讲座”内容包括:为提高学生学术水平、综合素质、文化素养、精神品格和职业发展等举办的各类讲座、论坛、培训和交流;经认定符合“学术讲座”的各类相关活动。

其他:满足学生发展需求的其他环节类型。

第三章考核和运用

第五条 各学院对学生做好素质拓展培养计划实施办法的宣讲与咨询工作,引导学生根据自己的兴趣、结合个人实际合理规划参与。学生参与素质拓展培养活动不设上限,但不得影响第一课堂的学习。

第六条 素质拓展培养计划所涉及到需要进行记实考核的内容,原则上要以山东大学学生素质素质拓展培养综合管理系统写实记录为主要参考依据。

第七条 素质拓展培养计划的考评考核与分数认定由发起单位负责,学生需按照方案要求通过考核才可获得相应分数。

第八条 学生不得为获得学时利用各种不正常手段,凡发现弄虚作假者,查实后将予以严肃处理,包括取消该活动分数、对相关人员进行教育批评等。情节严重者,将按照有关校纪校规予以处理。

第九条 考评考核结果应在一定范围内予以公示,学生对公示内容有异议的,可在公示期内向学校有关部门提出复核申请,并提供相应证明材料。公示期内,学生也可以互相监督检查,发现问题,可及时向学校有关部门反映。

第十条 学生可通过山东大学学生素质素质拓展培养综合管理系统生成素质素质拓展培养认证单,作为评奖评优、求职择业的重要依据。

第四章 管理机构

第十一条 学校成立山东大学学生素质拓展培养计划建设与评定委员会,委员会由分管校领导、本科生院、学生工作部、研究生院、研究生工作部、学生就业创业指导中心、团委等相关单位负责人组成。委员会的主要职责是:总体规划与设计、计划审定等。委员会管理办公室设校团委。

第十二条 各学院应设立学院素质拓展培养计划工作小组,由书记任组长,教学副院长、分管学生工作的副书记任副组长,由学生各年级辅导员担任本年级负责人。各学院依据本办法,结合学院人才培养特色制定学院素质拓展培养实施细则,并对本学院学生做好政策解读。

第五章 附则

第十三条 本方案自2016级学生起实施。

第十四条 本实施方案解释权归山东大学学生工作委员会。