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中建铁路建设有限公司招聘启示
2015-03-20

一、企业基本情况

1、简况

中建铁路建设有限公司是一家以铁路建设业务为主、涉及公路、市政、城市轨道交通、电务、铁路铺轨等项目施工总承包的专业化公司。公司成立于2005年12月,在国家工商总局注册,总部位于首都北京西城区。

2、业务构成

经过近几年的发展,公司先后承接了精伊霍铁路S09标段、武广客运专线武汉火车站、太中银铁路ZQ-V标段、哈大高速铁路TJ—2标段、石武高速铁路、准朔铁路、广东赣韶铁路、武黄铁路轨道板场、沈阳-丹东客运专线、成都—重庆高铁,宝兰客运专线,哈佳客运专线、沪通、哈佳铁路等重大铁路工程项目,深圳地铁、徐州地铁、佛山轻轨、唐山滨海大道高速公路合同额超百亿,积累了比较丰富的铁路专业施工管理经验。

3、组织结构和人员现状

(1)组织机构状况

中建铁路公司总部机关设公司办公室、人力资源部、财务资金部、合约部、市场开发部、项目管理部、安全质量部、物资设备部、科技设计部、企业文化部(党群工作部)、纪检监察法律部11个职能部门。

(2)人力资源状况

截至2015年3月,中建铁路公司在册员工总数为1141人。其中:一级建造师40人,注册造价师8人,注册安全工程师10人,教授级高级工程师4人,拥有高级技术职称45人,拥有中级技术职称的380人,铁路专业人员700人。

二、企业优势

1作为中建股份投资设立的企业,控股股东中建股份是以世界500强中国建筑股份有限公司为母体投资的国有大型上市公司,有着强大的规模优势、品牌优势、管理优势和资本实力;

2、公司按照中建股份专业化发展战略,在统一规划和专业化扶持发展的指导下,将成为中建股份从事铁路工程施工的专业化公司;

3、作为吸引铁路专业人才的平台,公司汇集了一批优秀的铁路专业管理人才和技术骨干;

4、企业资本金充足,财务状况良好;

5、新设立企业有利于创新管理模式,能更好地适应新的环境;

6、经过几年的发展,公司积累了丰富铁路专业施工管理的经验,具备了打造成铁路建设领域专业化公司的先决条件;

7、作为新发展的企业,公司没有老国有企业离退休职工多、社会负担重等问题(无退休职工)。

三、 企业战略目标

中期发展目标

2014年公司注册资本金达到4亿元,净资产3.6亿元。2015年,公司各类主要管理人员和技术人员达到2500人。

到2015年,中建铁路公司营业额达到200亿元。其中,铁路工程占70%左右,其他占30%左右。

五、企业总体战略

(1)专业化——坚持铁路管理优质服务及高端技术专业化

(2)多元化——产业链整合拓展及相关业务多元化

(3)科学化——实现组织体系及管理科学高效化

六、人力资源发展

1、总体目标

建立健全充满活力、富有效率、适应竞争、更加开放的人才选用、评价、激励、培养和流动机制。

打造一支专业层级协调、知识结构互补、团队精神卓越的专业化、知识化、职业化人才队伍。

2、分项目标

(1)人才资源总量目标

到2015年,公司各类管理人员和技术人员达到2500人,其中注册一级建造师不少于50名、注册造价师不少于20名;拥有中级专业技术职称以上人员不少于500名,设计人员满足铁路特级的需要,公司主要管理人员能胜任海外工作。

(2)人才资源专业结构目标

三年重点引进铁道、公路、桥梁、隧道及相关专业管理人员500人左右;接收相关专业本科毕业生约500人左右;引进经济、金融、财务、人力等经营管理方面的人才,促进专业协调互补,满足公司生产经营需要。

(3)人才资源职称结构目标

不断优化专业技术人员的高、中、初级结构,力争达到10: 30: 60的合理比例,三年评聘教授级高级工程师15人以上。

(4)人才资源学历结构目标

经引进和培训提高,员工队伍大学以上学历占总数的80%左右,其中本科学历不低于60%,基层领导班子成员中大学本科以上学历的占80%以上。

(5)员工薪资福利增长目标

在企业创利增长的前提下,三年在岗员工工资收入平均增长10%以上,保持较强市场竞争力;员工福利不断得到改善。

序号

专业名称(见填表说明)

需求人数

备注

本科

研究生

1

土木工程(道路桥梁方向)交通工程

17

2


2

土木工程(地下工程方向)桥梁与隧道工程

15

2


3

土木工程(铁路工程方向)

20

2


4

工程力学、结构工程

12

3


5

城市地下空间工程、

12



6

岩土工程、地质工程

2



7

测绘工程

3



8

无机非金属材料工程、材料科学与工程、试验检测工程

2



9

机械设计制造及自动化

3



10

安全工程

2



11

工程管理、工程造价

3



合计

91

9


100


招聘邮箱:zjtlgsrlb@126.com